La pérdida auditiva es la lesión en el lugar de trabajo más común que deja a más de 22 millones de trabajadores expuestos a entornos de ruido peligrosos cada año. La pérdida de su audición es a menudo irreversible, por lo que se requiere una protección adecuada en el lugar de trabajo. OSHA, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ha establecido una lista de estándares que los empleadores deben seguir para proteger la audiencia de sus empleados.
Este artículo explora el propósito de OSHA en lo que respecta a la pérdida auditiva, cómo proteger adecuadamente la audición de los empleados y ejemplos de dispositivos de protección auditiva.
Tabla de contenido
- Acerca de OSHA
- Protección auditiva y OSHA
- Sobrevivir al especialista en salud y seguridad de la ocupación
- Caminar la inspección
- ¿Cómo puedo proteger a mis empleados de la pérdida auditiva?
Acerca de OSHA
OSHA o la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 fue creada para evitar que los trabajadores se lesiones graves o incluso la muerte mientras trabajan. La ley requiere que los empleadores deben proporcionar condiciones de trabajo seguras para sus empleados. OSHA establece y hace cumplir la seguridad en el lugar de trabajo, estándares de salud, información, capacitación y asistencia a las empresas y sus empleados.
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional cubre a los trabajadores y empleadores del sector privado en los 50 estados. Los trabajadores del gobierno estatal y local, así como los trabajadores del gobierno federal, no están cubiertos por OSHA, pero tienen algunas excepciones. Los trabajadores del gobierno estatal y local pueden tener protección a través de la Ley OSH si están empleados en estados que son programas estatales aprobados por OSHA. Esos estados incluyen Illinois, Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut y el Territorio de los Estados Unidos, las Islas Vírgenes.
Los trabajadores del gobierno federal deben tener programas de seguridad y salud que sigan los mismos estándares que los empleadores privados. OSHA no multa a los gobiernos federales por no seguir los estándares de seguridad, pero rutinariamente monitoreará a las agencias y responderá a las quejas hechas por los trabajadores. La única agencia del gobierno federal que OSHA cubre es el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS).
Si trabaja por cuenta propia, es un miembro de la familia inmediata de los empleadores agrícolas que no contratan empleados y trabajadores externos que están protegidos por otras agencias federales, incluida la seguridad de la mina y la salud, la Guardia Costera y la FAA que no está cubierta por la OSHA. Acto.
Los estándares de OSHA son una lista de reglas que describen cómo los empleadores deben usar para mantener a sus empleados seguros y de peligro. Hay tres tipos de estándares para OSHA, incluidos los de los trabajadores de la construcción, el marítimo y la industria general. Los estándares generales de la industria son reglas que se aplican a la mayoría de los sitios de trabajo. Los estándares limitan la cantidad de productos químicos peligrosos a los que las personas pueden estar expuestas, requieren prácticas y equipos seguros y requieren que los empleados mantengan un registro de todas las lesiones y enfermedades del lugar de trabajo.
Según OSHA.gov, las responsabilidades del empleador también son
- Proporcione un lugar de trabajo libre de riesgos serios reconocidos y cumpla con estándares, reglas y reglamentos emitidos bajo la Ley de OSHA.
- Examine las condiciones del lugar de trabajo para asegurarse de que se ajusten a la aplicación aplicable Estándares de OSHA.
- Asegúrese de que los empleados tengan y usen herramientas y equipos seguros y mantengan correctamente este equipo.
- Use códigos de color, carteles, etiquetas o letreros para advertir a los empleados de los peligros potenciales.
- Establecer o actualizar los procedimientos operativos y comuníquelos para que los empleados sigan los requisitos de seguridad y salud.
- Los empleadores deben proporcionar capacitación en seguridad en un idioma y los trabajadores de vocabulario pueden entender.
- Los empleadores con productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo deben desarrollar e implementar un programa de comunicación de riesgos escrito y capacitar a los empleados sobre los peligros a los que están expuestos y las precauciones adecuadas
- Proporcionar exámenes médicos y capacitación cuando lo requiera Estándares de OSHA.
- Informar al más cercano Oficina de OSHA Todas las muertes relacionadas con el trabajo dentro de las 8 horas, y todas las hospitalizaciones de pacientes hospitalizados relacionados con el trabajo, todas las amputaciones y todas las pérdidas de un ojo dentro de las 24 horas.
- Mantener registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. (Nota: los empleadores con 10 o menos empleados y empleadores en ciertas industrias de bajo riesgo están exentos de este requisito)
- No discriminar a los empleados que ejercen sus derechos bajo la Ley.
Para obtener más información sobre las responsabilidades del empleador, visite el Sitio web de OSHA.
Protección auditiva y OSHA
Se ha demostrado que trabajar en entornos fuertes todos los días sin una protección auditiva adecuada daña significativamente su capacidad para escuchar. OSHA ha establecido reglas establecidas para que los empleadores sigan para proteger la audiencia de los empleados.
Número estándar 1910.95 titulado Exposición al ruido ocupacional, afirma "El empleador deberá administrar un programa continuo y efectivo de conservación de la audición ... cada vez que las exposiciones al ruido de los empleados equivalen o excedan un nivel de sonido promedio ponderado por tiempo de 8 horas de 85 decibelios".
El estándar también establece que se debe realizar una prueba de audio-métrica y estar a disposición de todos los empleados cuya exposición al ruido es igual o excede un promedio de 8 horas de 85 decibelios. Esta prueba debe proporcionarse de forma gratuita y ser realizada por un audiólogo con licencia o certificado.
Además de realizar la prueba de audio-metría, se deben poner a disposición protectores auditivos adecuados. Los empleadores siempre deben asegurarse de que sus trabajadores usen la protección auditiva correcta y garantizar que los empleados obtengan un ajuste adecuado y los usen correctamente.
Por último, estos protectores auditivos deben suprimir la exposición al ruido a un promedio ponderado por tiempo de 8 horas de 90 decibelios para cumplir con los estándares de OSHA.
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Sobrevivir a los especialistas en salud y seguridad de la ocupación
Un especialista en salud y seguridad ocupacional analiza los entornos y procedimientos de trabajo y garantiza que los lugares de trabajo estén a la altura de los códigos de seguridad, salud y ambiental. Si trabaja en industrias como construcción, petróleo y gas, atención médica, marítima o cualquier otra industria donde puedan ocurrir los peligros, probablemente haya visto a uno de estos especialistas en salud y seguridad antes.
Estos especialistas son empleados de agencias como OSHA, Administración de Seguridad y Salud Ocupacional o el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional. Las tareas laborales implican identificar los peligros en el lugar de trabajo, recolectar muestras de material tóxico para el análisis, inspeccionar entornos de trabajo, equipos y prácticas, diseñar procesos en el lugar de trabajo para ayudar a proteger a los trabajadores de condiciones de trabajo peligrosas y realizar capacitación para la preparación para emergencias y otros temas.
OSHA puede aparecer al azar para una inspección en el sitio, pero también pueden realizar investigaciones telefónicas y por correo electrónico. Como empleador, es su responsabilidad contactar a OSHA dentro de las 8 horas en el caso de la muerte de un empleado o 3 o más empleados están hospitalizados.
Inspección de transbordadores
El propósito de este tipo de inspección es identificar cualquier riesgo de seguridad o salud en el entorno de trabajo. Están buscando ver si pueden eliminar cualquier posible exposición personal al peligro. Esto ayuda a mantener a sus empleados lo más seguros posible. Durante la inspección de entradas, se pueden tomar muestras y fotografías o videos. Una entrevista entre el CSHO y los empleados es esencial para completar una inspección efectiva. Esto permite a sus empleados la oportunidad de establecer cualquier condición peligrosa que hayan visto.
Si el entorno de trabajo de su empresa no sigue los estándares de OSHA o no puede alertar a OSHA sobre una lesión en el lugar de trabajo, puede estar sujeto a una cita, multa o penalización. Si recibe multas o citas, no se emitirán de inmediato.
¿Cómo puedo proteger a mis empleados de la pérdida auditiva?
Sus empleados no deben experimentar la pérdida auditiva en el trabajo. Si sus empleados están constantemente alrededor de ruidos fuertes todos los días, se debe tomar un protocolo adecuado contra la prevención de daños auditivos. Asegúrese de que sus empleados usen auriculares y tapones para el ruido adecuados. Las industrias que deben preocuparse por la pérdida auditiva son la construcción, la seguridad de los conciertos, la maquinaria, la fabricación y cualquier tipo de trabajo que lo coloque en entornos fuertes.
Como empleador, debe probar a sus empleados escuchando varias veces al año, muchos sindicatos de construcción ya tienen esto en su lugar. También puede limitar la cantidad de tiempo que un empleado está en un entorno fuerte.
Asegúrese de que sus empleados usen auriculares o tapones para los oídos apropiados. Muchas compañías de comunicación fabrican y venden auriculares que protegen la audición.
Usar una radio bidireccional no debería significar que no puede usar auriculares con cancelación de ruido. Tome los bomberos, por ejemplo, están alrededor de motores y sirenas fuertes todos los días. Todavía necesitan poder comunicarse con otros para luchar contra incendios, por lo que es necesario tener una radio bidireccional.
Los auriculares cancelantes de ruido tienen muchas características que le permiten comunicar y proteger su audición al mismo tiempo. El auricular tiene un Clasificación de Reducción de Ruido de 23dB. Detrás de las diademas de la cabeza, haga que estos auriculares sean compatibles con cascos. También vienen con un PTT en línea y un micrófono de boom de cancelación de ruido, lo que hace que sea más fácil hablar con otros en su canal. El micrófono Boom es un significado de cancelación de ruido que si se encuentra en un entorno ruidoso, la línea de recepción aún puede entender lo que está diciendo.
Además de los bomberos, el personal del aeropuerto, los equipos de carrera, los ingenieros de plantas, la construcción y la fabricación también pueden beneficiarse al usar estos auriculares para proteger su audición. Estos auriculares mantienen el ruido dañino en última instancia protegiendo su audición cuando rodean entornos fuertes durante el trabajo.
Comunicaciones de banda de onda Ofrece auriculares de cancelación de ruido que se prueban independientemente para cumplir con los requisitos de OSHA. Al ofrecer auriculares que están certificados ANSI en una calificación NRR de 23dB, tiene tranquilidad. Es importante tener garantía de que sus empleados estén protegidos contra ruidos fuertes que pueden causar daños auditivos permanentes. Estos auriculares con cancelación de ruido son ampliamente utilizados con personal del aeropuerto y bomberos, e instalaciones de producción en todo el mundo. Para comprar nuestros auriculares compatibles con radios bidireccionales, encuentre su modelo de radio a continuación.
¿Tiene preguntas específicas? Llámenos al 800-806-1076.
¿Estás protegiendo tu audición? Háganos saber cómo en la sección de comentarios a continuación.
